প্রধান শিক্ষক নিয়োগে নন-ক্যাডার প্রার্থীদের দাবি উপেক্ষিত, অনশনের ঘোষণা

প্রার্থীদের মূল দাবি দুটি—প্রথমত, নন-ক্যাডার নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা-২০২৩ দ্রুত সংশোধন ও অনুমোদন এবং দ্বিতীয়ত, সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক নিয়োগে আলাদা বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের উদ্যোগ বাতিল করে নন-ক্যাডার থেকে নিয়োগের পুরোনো নিয়ম বহাল রাখা।

সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা যায়, প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের আকস্মিক সিদ্ধান্তে বিসিএস নন-ক্যাডার প্রার্থীদের মাধ্যমে প্রধান শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ হয়ে গেছে। এর ফলে একদিকে হাজারো প্রার্থী অনিশ্চয়তায় পড়েছেন, অন্যদিকে শূন্যপদে নিয়োগ বিলম্বিত হচ্ছে।

অভিযোগ উঠেছে, নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করলে প্রক্রিয়া দীর্ঘায়িত হবে, অতিরিক্ত পরীক্ষা ও খরচ বাড়বে এবং নিয়োগ বাণিজ্যের ঝুঁকিও তৈরি হবে। অথচ অতীতের অভিজ্ঞতা বলছে, বিসিএস নন-ক্যাডার প্রার্থীদের মাধ্যমে নিয়োগ দ্রুত, স্বচ্ছ এবং কার্যকর হয়েছে। ৩৪তম বিসিএস থেকে শুরু করে একাধিক ব্যাচের নন-ক্যাডার প্রার্থীরা প্রধান শিক্ষক হিসেবে যোগ দিয়ে প্রাথমিক শিক্ষায় সাফল্যের সঙ্গে কাজ করছেন।

প্রার্থীরা বলছেন, নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা-২০২৩ ফাইলটি প্রধান উপদেষ্টার কার্যালয়ে অনেকদিন ধরে পড়ে আছে, কিন্তু অনুমোদনের উদ্যোগ নেওয়া হয়নি। এ কারণে সংকট আরও গভীর হয়েছে। তাদের দাবি, নতুন সার্কুলার প্রকাশ না করে বিদ্যমান নন-ক্যাডার তালিকা থেকে দ্রুত নিয়োগ দিলে সময়, ব্যয় এবং প্রশাসনিক জটিলতা অনেক কমবে।

প্রার্থীরা হুঁশিয়ারি দিয়েছেন, দাবি পূরণ না হলে তারা আরও কঠোর আন্দোলনে নামবেন।