জুনেই আসতে পারে নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট

প্রস্তাবিত কাঠামোয় বর্তমান ২০টি বেতন গ্রেড বহাল রাখা হলেও বেতনের পরিমাণে বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে। এতে সর্বনিম্ন গ্রেডের মূল বেতন বর্তমান ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে।

সরকার নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য আসন্ন জাতীয় বাজেটে প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকার বিশেষ বরাদ্দ রাখার চিন্তা করছে। তবে অর্থনৈতিক বাস্তবতা ও রাজস্ব সক্ষমতা বিবেচনায় পুরো বেতন বৃদ্ধি একবারে না দিয়ে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। প্রাথমিকভাবে আগামী ১ জুলাই থেকে মূল বেতনের প্রায় ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি কার্যকর হতে পারে। পরবর্তী দুই অর্থবছরে অবশিষ্ট অংশ সমন্বয় করা হবে বলে জানা গেছে।

নতুন পে-স্কেলের আওতায় প্রায় ৯ লাখ পেনশনভোগীকেও অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করা হচ্ছে। বিশেষ করে স্বল্প পেনশনপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সুবিধা বাড়ানোর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে পেনশন ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুযোগ রাখার প্রস্তাবও রয়েছে।

অর্থনীতিবিদরা বলছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের ক্রয়ক্ষমতা বাড়বে এবং বাজারে ভোগব্যয় বৃদ্ধি পাবে। তবে একই সঙ্গে সরকারের ব্যয়ও উল্লেখযোগ্য হারে বাড়বে, যা রাজস্ব ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নতুন চাপ সৃষ্টি করতে পারে।

তবে এখন পর্যন্ত এ বিষয়ে কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা প্রকাশ হয়নি। ফলে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত জানতে সরকারি গেজেট ও বাজেট ঘোষণার অপেক্ষায় রয়েছেন সংশ্লিষ্টরা।