৫ অক্টোবর থেকে নতুন পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণ শুরু

অর্থ বিভাগ জানিয়েছে, সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ পদ্ধতি আইবাস প্লাস প্লাসের পে-ফিক্সেশন মডিউলের মাধ্যমে এই কার্যক্রম সম্পন্ন হবে। নির্ধারিত পোর্টালে প্রবেশ করে জাতীয় পরিচয়পত্র, জন্মতারিখ, বর্তমান পদবি, গ্রেড, চাকরিতে যোগদানের তারিখ ও বর্তমান মূল বেতনের সঠিক তথ্য দিতে হবে।

এর পাশাপাশি আগে পদোন্নতি, বদলি, টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড বা উচ্চতর গ্রেড পেয়ে থাকলে সংশ্লিষ্ট অফিস আদেশের নথি প্রস্তুত রাখতে হবে। জাতীয় পরিচয়পত্র না থাকলে চাকরির নথিতে থাকা তথ্য হালনাগাদ করে আবেদন সম্পন্ন করতে হবে।

অনলাইনে তথ্য দেওয়ার পর সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয় তা যাচাই-বাছাই করবে। ভুল বা গরমিল থাকলে সংশোধনের সুযোগ থাকবে। কার্যক্রম নির্বিঘ্ন করতে বিভাগীয় হিসাব নিয়ন্ত্রক, জেলা ও উপজেলা হিসাব কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে।

বেতন নির্ধারণ চূড়ান্ত হলে নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে নিয়মিত বেতন বিল ও বকেয়া পাওনার হিসাব স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি হবে। দীর্ঘ ১১ বছর পর গত ১৯ সেপ্টেম্বর নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়। এতে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

নতুন মূল বেতন তিন ধাপে কার্যকর হবে। প্রথম ধাপে চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত পুরোনো ও নতুন মূল বেতনের পার্থক্যের ৪০ শতাংশ দেওয়া হবে। দ্বিতীয় ধাপে ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত পার্থক্যের ৭০ শতাংশ এবং ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে পুরো নতুন মূল বেতন কার্যকর হবে। চলতি অর্থবছরে বর্ধিত মূল বেতন পরিশোধে ৩৭ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে। তবে বিভিন্ন ভাতা কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে।